[プロフィール］
John Rossman is the author of four books on leadership and business innovation including the best seller The Amazon Way. He is an early Amazon executive who played a key role in launching the Amazon marketplace business in 2002. John has served as the senior technology advisor at the Gates Foundation and senior innovation advisor at T-Mobile. Today he is a leading keynote speaker on leadership for innovation and transformation. John is an operator and builder whose love is diving into business problems and customer needs, designing innovative solutions and business models, and creating durable enterprise value. His new book, Big Bet Leadership: Your Transformation Playbook for Winning in the Hyper-Digital Era just released on Feb 27, 2024.

[プロフィール］
慶應義塾大学で学位を取得後、技術研究組合を経て2000年に電子技術総合研究所に入所。改組により2001年から産業技術総合研究所でグリッドコンピューティングの研究に従事。世界中のスーパーコンピュータ、実験装置や研究データなどの相互利用に向け、海外機関と連携して標準セキュリティポリシーを策定。セキュリティの研究者ではないが、スーパーコンピュータの運用などを通じてセキュリティに関する知見を獲得した。セキュリティ・情報化推進部長を経て2023年より情報・人間工学領域長。同年10月に執行役員に就任し、現在CIOおよびCISOを務める。

[プロフィール］
軽井沢移住をきっかけとして星野リゾートに入社。温泉旅館のひとり情シスでリゾートライフを送る予定が、海外拠点を含む全国70拠点に急拡大。既存のホテル運営の枠に囚われない戦略を実現するために独自のシステム構築の必要に迫られ、グループ全施設の予約システムをはじめとしたSoE、基幹系や管理系などのSoR、Wi-Fi、セキュリティ、IoTに至るまで、内製チームによるイニシアチブの獲得を目指して日々模索中。

[プロフィール］
2007年にサミー㈱に入社し、研究開発IT部門で開発インフラの運用や開発ツール活用支援を担当。その後、全社IT部門に異動し、ITサポート業務やコミュニケーション基盤の構築、活用推進を行う。2018年からはセガサミーホールディングス㈱にて、セガサミーグループ約6000名のITサポートやデジタル教育を担当し、2023年以降は生成AI活用の民主化を目指して生成AI利用ガイドラインの策定、利用環境の構築・展開、AI教育などに力を入れて取り組んでいる。

[プロフィール］
1986年4月、花王入社。同社情報システム部門グローバルビジネスシンクロナイゼーション部長を経て、2012年10月同部門統括。2014年1月にLIXIL入社、執行役員IT推進本部長。同年4月からCIOを兼務。2015年12月から上席執行役員CIO兼情報システム本部長。2018年12月、荏原製作所入社。2019年4月より情報通信統括部長。2020年3月より執行役、2023年1月より現職。「日経クロステックが選ぶ CIO/CDO オブ・ザ・イヤー2023」の大賞を受賞。

[プロフィール］
1998年よりIBMにてメガバンクの基幹系開発、金融機関向けコンサル業務に従事。その後、マイクロソフトを経てMUFGのイノベーション事業に参画しDXプロジェクトをリード。主な活動としてFintech Challenge、MUFG Digitalアクセラレータ、オープンAPI、MUFGコイン等。その後、auフィナンシャルホールディングスにて、執行役員チーフデジタルオフィサーとして金融スーパーアプリの開発等をリード。マイクロソフトに復帰し金融機関のDX推進、サステナビリティ戦略の立案等にも携わる。一般社団法人FINOVATORSを設立しフィンテック企業の支援等も行っている。2021年より日本ブロックチェーン協会理事に就任。同志社大卒、東大EMP第17期修了。

[プロフィール］
食品飲料メーカー等を経て、2014年カルビー入社。既存ブランドの活性化、Eコマース分野の拡大に注力。2020年4月より新規事業を管轄し、社内起業家精神を持つチームメンバーの育成に注力。従来の延長線上にない事業を多数生み出すなど、企業の新たな価値創造に貢献した。2023年4月より、「食と健康」を核とした事業をグループの成長戦略の重点に位置付け、事業基盤の強化と持続可能な成長を目指す企業変革に取り組んでいる。

[プロフィール］
システムエンジニア、Webサービスの企画開発に携わったのち、2017年にカルビーへ入社。直営店「カルビープラス」の運営を担う部門に所属し、新業態店舗におけるデジタル化のためのシステム構築やデータ分析基盤などを担当。デジタルマーケティング担当を経て、2023年より現職。カルビー公式アプリ「ルビープログラム」をローンチ、新たな顧客接点の開拓、直近ではWeb3分野における新規事業開発へも取り組む。

[プロフィール］
1995年大学卒業後マツモトキヨシ入社。米国にて2001年にMBAを取得。アビームコンサルティング、富士通総研にて小売、外食、食品卸、サービス業のBPR、システム構想を経験。アマゾンジャパンでは化粧品部門トップとして、ビジネス急拡大をリードする。 スターバックスではスターバックステクノロジー本部の本部長としてデジタル化の推進。2020年10月よりベイシアのマーケティング統括本部、デジタル開発本部の本部長に着任しベイシアのデジタル化を推進。2022年7月より、役員待遇 デジタル推進本部 本部長 兼商の工業化推進本部 副本部長。日経クロステックが選ぶCIO/CDOオブ・ザ・イヤー2023特別賞受賞。

[プロフィール］
1999年、新卒でアクセンチュアに入社。 公共サービス本部にて業務プロセス改革、基幹業務システム構築などに従事。2012年、ディー・エヌ・エー入社。グローバル基幹業務システム構築プロジェクトに参画後、IT戦略部長として全社システム企画・構築・運用全般を統括。その後、メルカリ IT戦略室長を経て、2019年12月に日清食品ホールディングスに入社。2022年4月より現職。

[プロフィール］
1998年ベネッセコーポレーションに入社。セールスプロモーションの企画・制作から、新商品開発、新規事業開発、経営企画などを経験後、マーケティング戦略・組織人事・業績管理・コンプライアンス・ITなどに広く携わる。こどもちゃれんじ事業、英語教育事業、進研ゼミ事業の責任者を務めたのち、ベネッセグループ全体のDX推進責任者を経て現職。社外では、DX、マーケティング、人材・組織開発、テクノロジー、ベンチャーファンド領域での活動を中心に、講演・寄稿など多数。

[プロフィール］
1985年化学系エンジニアとして富士フイルム入社。R&Dにてマイクロカプセルを使った画期的デジタルカラープリント技術を開発。 事業化のためR&Dからイメージング事業部に移り、写真のデジタル化に伴う本業喪失の危機の中でデジカメやデジタルプリントシステムの商品化・マーケティングを経て事業変革に取り組み、チェキ事業の再生もけん引。 その後デジタルマーケティング戦略室長としてデジタルを活用した同社の経営変革に貢献。 2021年ロート製薬入社、執行役員CIO/DX推進オフィサーとして同社のデジタル変革を推進。

[プロフィール］
1995年大学卒業後マツモトキヨシ入社。米国にて2001年にMBAを取得。アビームコンサルティング、富士通総研にて小売、外食、食品卸、サービス業のBPR、システム構想を経験。アマゾンジャパンでは化粧品部門トップとして、ビジネス急拡大をリードする。 スターバックスではスターバックステクノロジー本部の本部長としてデジタル化の推進。2020年10月よりベイシアのマーケティング統括本部、デジタル開発本部の本部長に着任しベイシアのデジタル化を推進。2022年7月より、役員待遇 デジタル推進本部 本部長 兼商の工業化推進本部 副本部長。日経クロステックが選ぶCIO/CDOオブ・ザ・イヤー2023特別賞受賞。

[プロフィール］
1999年　日本IBM入社。製造流通ソリューションサービスにて、製造・小売・航空業の新サービスのソリューションデリバリーやM&A/PMIに従事。2008年　デロイトトーマツコンサルティング入社。グローバルインテグレーション、M&A/PMI、経営改革などのプロジェクトに参画。2014年　Walmart Japan / 西友に入社。全社経営変革、SCM、MD、営業企画、株主変更に伴うカーブアウトプロジェクトの責任者などを歴任し、2024年より現職。

[プロフィール］
2001年、食品メーカーの営業担当としてキャリアをスタート。同社マーケティング部門にてデジタルを活用したメディアプランニング再構築に取り組んだのち、2017年に当時では前衛的にデジタル活用強化を図るキリンホールディングスに入社。2020年4月に新設された経営企画部DX戦略推進室の立ち上げメンバーとして、グループのデジタル戦略策定や組織能力強化に取り組み、2023年4月よりデジタルICT戦略部DX戦略推進室 室長に就任。

[プロフィール］
1999年、新卒でアクセンチュアに入社。 公共サービス本部にて業務プロセス改革、基幹業務システム構築などに従事。2012年、ディー・エヌ・エー入社。グローバル基幹業務システム構築プロジェクトに参画後、IT戦略部長として全社システム企画・構築・運用全般を統括。その後、メルカリ IT戦略室長を経て、2019年12月に日清食品ホールディングスに入社。2022年4月より現職。

[プロフィール］
1995年大学卒業後マツモトキヨシ入社。米国にて2001年にMBAを取得。アビームコンサルティング、富士通総研にて小売、外食、食品卸、サービス業のBPR、システム構想を経験。アマゾンジャパンでは化粧品部門トップとして、ビジネス急拡大をリードする。 スターバックスではスターバックステクノロジー本部の本部長としてデジタル化の推進。2020年10月よりベイシアのマーケティング統括本部、デジタル開発本部の本部長に着任しベイシアのデジタル化を推進。2022年7月より、役員待遇 デジタル推進本部 本部長 兼商の工業化推進本部 副本部長。日経クロステックが選ぶCIO/CDOオブ・ザ・イヤー2023特別賞受賞。

[プロフィール］
35年一貫しセキュリティに従事。認証技術研究・リスクマネジメント（セコム）、UK勤務、セキュリティコンサル（日本総研）、グループセキュリティ管理（三井住友FG）、セキュリティヘッドとしての組織立て直し（メットライフ）を経て2017年より現職。海外約20拠点オンサイトによる実態把握とリスク・課題特定、現法経営説得を含む海外拠点強化を主導。以降セキュリティ監視一元化やレッドチームテスト等のグローバル展開を経て、2022年よりグループ中計施策・Virtual CISOによるセキュリティ機能集約化を開始。採用・育成を経て約30名体制を構築・拡大中。

[プロフィール］
2006年同志社大学を卒業、パーソルキャリア（旧インテリジェンス）に新卒入社。法人営業を経て、事業企画部門にて人材紹介、dodaなどの主要事業の事業戦略を担当。その後、事業におけるデザイン活用・デジタル技術活用に積極的に取り組み、ビジネス・テクノロジー・クリエイティブの三位一体で事業開発に臨む新鋭的な組織編成に注力。時代に先駆けた体制で既存事業・新規事業の開発に挑む。現在はホールディングスで執行役員CIO/CDOとして、グループ経営及びグループ全体のIT/デジタル化の推進を担当。