どのような企業にとっても必ず存在し、重要なコア機能は営業です。

また他社と差別化するための最前線の部隊でもある「営業」について、本ブログは営業経験者なら必ずうなずいてもらえるであろう”あるある”エピソードから、企業の持つ課題、原因と解決策を個人の視点、組織の視点から皆様と紐解いていく予定です。

柔らかめのネタ、固めのネタおりまぜてお送りしますが、どうぞ「ゆる〜め」にお付き合いいただければと思います。

営業マネージャーって何？

まずは営業経験者にとって誰もが通過する、日々のマネージャーとのやりとりでの「あるある」からのスタートです。

皆様は現在マネージャー職の人、マネージャーを目指す人、元マネージャーの人など、日々キーワード「マネージャー」と相対する必要のある方がほとんどだと思います。

では営業マネージャとは何でしょうか？

誰がその仕事を教えてくれるのでしょうか？また誰がその仕事を評価するのでしょうか？

世間では営業研修とよばれるサービスが数多く存在し、その大多数が営業マネージメントに関することを取り扱ってます。また書店では営業マネジメントに関する本も沢山並んでいます。
（ちなみにAmazonで「営業マネージャー」のキーワードを検索すると274件ヒットしました。）それだけニーズが高い情報であり、それだけのサービスが存在可能な重要なポジションであると言えます。

しかし実際のところ、マネージャーでも「営業マネージャー」という言葉を聞いてどのような姿を想像されますか？敏腕マネージャー？口うるさい小姑？頼れる先輩？

実際のところ、どうですか？

現実、この質問を投げかけられるとネガティブなマネージャー像が返ってくることが多いのではないでしょうか？（そして身近な人の顔が思い浮かぶのでは？）

程度の大小はあれ、自分の胸に手を当てて考えてみると思い当たる節ありませんか？

単純にネガティブなマネージャーといってもタイプは色々ありますが、本当によく見かける、ありがちなタイプから説明していきます。

そして今後の何回かで、これらは「よくあるタイプ」なのになぜ皆、そうなってしまうのか？どうすれば対処できるのか、について皆様と一緒に考えていきたいと思います。

理想の上司とマネージャー

産業能率大学が1998年から毎年発表している新入社員に聞いた「理想の上司」というアンケートによるランキング調査があります。（いわゆる世間的には“マネージャー“≒”上司”の認識でほぼ間違いないかと思いますが）

このランキングが発表されるとニュースでは新橋駅前でサラリーマンが街頭インタビューで、「自分の会社にも居てほしい！」や「こんな人はいませんよ！」という願望よりも悲痛の叫びがお茶の間を流れることがあり、家族からも「パパはこんな上司？」などと聞かれ、フェードアウト気味の返事で気まずくなることもあると思います。

このアンケートの対象は新入社員ですが、バイアスのかかってない（会社の手垢にまみれていない素直な）状態の新入社員が回答する上司像はいわゆる、「上司のあるべき姿」ですが、この対局が「現実の上司」像になるか？という悲観的な疑問は、かならずしもそうでないとも思いますが、それぞれの理想像がどういうキーワードでくくれるのか？どういう状態でそのキーワードがでてきたのか？など、ヒントがあるかと思います。

ということで次回は「ネガティブ」な営業マネージャに関する「キーワード」をもとに「あるある」を説明していきましょう！

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［著］Wingarc1st Official The BLOG編集部