ネガティブな発言が増えたメンバーを早期に発見することができれば、先手を打ってメンバーの相談に乗ることもできるでしょう。メンタルヘルスの問題は、単にチームの生産性を下げるという見かけ上の問題ではありません。病気になってしまったメンバーのその後の人生に、影響を与えてしまうのです。
これまで多くの職場では、多数のメンタル不調者が見過ごされ、病気を理由に休職・退職しています。A;の技術が将来、社内のコミュニケーション分析に応用され、メンタルへルス予防に寄与することに期待します。
【参考記事】 A; by Laboratik コミュニケーションを可視化するSlack bot『A;』にみるチャット時代の新しいチームマネジメント | Ledge.ai チームワークを自動で可視化するSlackボット「A;(エー)」コミュニケーションを促進する新機能を提供開始 - THE BRIDGE(ザ・ブリッジ)
(安齋慎平)
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